四川民瑞旺達商務(wù)信息咨詢有限公司
1、前期與客戶企業(yè)進行洽談。
2、初擬與企業(yè)的合作協(xié)議。
3、對企業(yè)進行考察，并針對考察結(jié)果做出相應(yīng)的評估報告。
4、負責(zé)派遣員工到達企業(yè)的各項工作。
5、負責(zé)對企業(yè)的后續(xù)跟蹤服務(wù)。
6、負責(zé)對派遣員工的后續(xù)跟蹤服務(wù)。
與客戶企業(yè)勞務(wù)派遣合同流程如下：
1、 用人單位與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣合同》。在雙方遵守國家《勞動法》的前提下，按《合同法》明確勞務(wù)派遣合同雙方的責(zé)任義務(wù);
2、 勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣員工簽訂《勞動合同》，注明所要派遣到的企業(yè)名稱及崗位;
3、 實際用人單位與派遣員工簽訂《上崗協(xié)議》，明確雙方的勞務(wù)關(guān)系及所從事工作崗位職責(zé)的具體要求。
